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职场资讯

职场不是下一所大学:(误区一、二)


存在“学生思维”不可怕,最可怕的是,你根本没有意识到。  (招聘、求职点这里)

误区一:高学历是职场最大的底气

常见表现:很多高学历的年轻人,都容易在职场初期表现出“名校光环”的优越感,尤其是在面对一些学历普通的同事的时候,会出现如下口头禅:

“当时我在X大的时候……”以及“算了,说了你们也听不懂……”

存在原因应试教育环境下的评价标准是非常单一的,成绩好学历高就代表着优秀。 名校教育中,老师会跟你强调你的优越性;家庭教育中,很多家长也会在其他亲戚面前显示这份优越感。 

职场真相高学历只是进入一家公司工作的门槛,只能证明你的记忆力还不错。工作中的底气不来自于你毕业于哪里,而来自于你在公司做成过什么事情。 

未来领导如果夸一个人:“这年轻人真不错,不愧是X大毕业的。”你千万别误解,他只是想告诉大家:“你看我们公司多厉害,吸引来这么多名校生。”


误区二:薪资高低直接代表了公司地位

常见表现:很多职场新人,都对同事的工资有极大的窥探欲,想通过对比其他人的工资,来判断自己在公司的地位。

存在原因校园中,我们习惯了被老师家长拿着成绩单来做比较,职场中,我们以为工资单就是成绩单,工资高的就是“三好学生”。 

职场真相一个人在公司的地位,既要看ta自上而下掌握的决策权、资源和收入,也要看ta自下而上建立的威信和话语权,你的地位并不仅仅由工资单上的数字决定。 

而且,千万记住,公开谈论工资是职场大忌

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